Erfolgreiche Manager teilen häufig ganz bestimmte Persönlichkeitsmerkmale. Sie denken und erleben ähnlich und haben gute Strategien entwickelt, um mit Stress, Druck, Schlaf- und Zeitmangel, sich selbst und den Menschen um sie herum umzugehen. Die Inhalte der Strategien differieren, die Prozesse haben denselben Effekt: Erfolgreich zu sein und sich gut dabei zu fühlen.

Der Entwicklungsprozess dauert ohne Unterstützung häufig lange. Leadership Coaching kürzt ihn ab. Das ist nur einer der Gründe, warum die meisten Führungskräfte, die bereits in jungen Jahren außergewöhnlich erfolgreich sind, von Anfang an auf einen persönlichen Coach setzen.

 

Die Methode

  • Prozess-orientiertes Erlebniscoaching
  • Systemisches Coachen
  • Systemische Organisationsentwicklung

Während der persönlichen Treffen bearbeiten Sie alle Themen, die Ihnen wichtig sind. Von der Verwirklichung Ihrer Ziele über Organisations- und Mitarbeiterführung sowie Karriere bis zum Privatleben. Denn Ihr Erfolg wird von Ihrer gesamten Persönlichkeit beeinflusst.

 

Was ist Prozess-orientiertes Erlebniscoaching?

Über Dinge zu sprechen, bringt zwar mehr Klarheit im Kopf, führt aber selten dazu, spontan anders als bisher zu reagieren. Verhalten ist eng an Erleben geknüpft. Deshalb nutzen wir Methoden, die Denken und Erleben integrieren.

Der Coach Eine davon ist Leadership-Coaching mit Pferden. Diese Tiere leben in hierarchisch organisierten Gruppen und müssen ihren Rang permanent beweisen. Hinzu kommt, dass sie Körpersprache extrem gut lesen können und sofort Feedback mit ihrem Verhalten geben.

Sie sind die besten Lehrer für das Führen über Körpersprache.

 

Der Effekt

Wenn der Weg frei, die Situation klar ist und Sie neue Verhaltensweisen nutzen können, werden Sie zielstrebig Ihre Vorstellungen verwirklichen und brillante Leistung zeigen.

 

Neue Perspektiven

Festgefahren? Es passiert immer wieder dasselbe? Sie kommen nicht weiter? Die Entscheidung ist

schwierig?

Coaching ermöglicht Ihnen neue Perspektiven zu entwickeln, andere Wege zu gehen und  wichtige Entscheidungen zu treffen. Coaching besteht nicht aus klugen Ratschlägen, sondern verschafft Ihnen Zugang zu Ihren Ressourcen und ermöglicht Ihnen, neue Erfahrungen zu sammeln und herauszufinden, was Sie wirklich wollen.

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