Je höher Führungskräfte in der Hierarchie aufsteigen, desto mehr Raum nimmt die Kommunikation ein. Top-Manager verbringen zwischen 60 und 80 Prozent des Tages mit Gesprächen und Meetings. Effektiv führen heißt vor allem: effektiv kommunizieren.

Um Einfluss zu nehmen und effizient zu steuern gilt es, Menschen schnell einzuordnen und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen. Das erfordert Flexibilität und Skill. Kommunikation findet auf vielen Ebenen statt, Sprache ist nur eine von ihnen.

 

Was Sie beim Kommunikationstraining lernen:

  • sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzustellen
  • die Motivation und Entscheidungskriterien Ihres Gegenübers zu erkennen
  • gezielt und mit dem größtmöglichen Effekt zu kommunizieren
  • die Hidden Agenda zu erkennen

Der Effekt:

  • Sie sparen Zeit und kürzen langwierige Prozesse ab
  • Sie gewinnen mehr Einfluss auf die Entscheidungen anderer
  • Sie führen effektiver. Ihre Anweisungen sind klar und werden befolgt

Inhalte:

  • Kommunikation – was wirklich zählt
  • Wie Sie verstanden werden
  • Körpersprache – interpretieren und gezielt einsetzen
  • Motoren für Motivation
  • Einfluss
  • Videotraining
  • Einzel- oder Gruppentraining

Business Academies

Geballte Kommunikations- oder Präsentations-Skills in Intensiv-Seminaren:

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